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聽百度科學家許冬亮講他加盟百度的故事

发布时间:2019-11-08 22:37:21 编辑:笔名

听百度科学家许冬亮讲他加盟百度的故事

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我现场第一时间投了份简历给百度的HR,呵呵,不知道结果会如何,但我想拼一个offer说实话,是百度科学家许东亮讲他的故事打动了我

话还要从11号我参加的一个百度组织的座谈会说起据说这次座谈会来的都是北京高校的 尖子生 (好久没听到过这个词了,哈哈),会议室爆满,我差点没找到座位,看来百度的offer相当滴火爆啊

座谈会先是一位姓刘的总监在讲,其中有一句让我印象非常深刻,据他说,第一次百度大会的7个员工中,除了创始人李彦宏和徐勇,其他5位都是刚刚从学校出来的大学生,还有在读的实习生不知道这5位师兄现在在那,恐怕早就股票套了现,现在正在塞班岛游山玩水吧,哎,没赶上好时候啊,汗一个

传说中最打动我的许冬亮接下来上场,他是我的师兄,清华计算机系05年毕业的,学的是自然语言处理这哥们很牛B 百度技术职称最高是T12,他入职的时候是T3,3年半时间已经到T9了!平均每年升2级!现在已经是百度科学家了(俺小时候的理想)!

他主要讲的就是入职百度之后的事,从中我听到了一些比较有价值的信息,分享出来给大家参考一下,特别是想去百度试试的兄弟们

1、要选择快车道,选择核心领域互联现在是爆发状态,互联中技术含金量最高的是搜索引擎,搜索在牵动其他领域进步许冬亮当年就是被李彦宏迷人的技术派气质俘获来的,逻辑就这么简单

2、百度的待遇不错许冬亮列了几个选择百度的理由,这是最后一个

3、进了百度有一个 引路人 带我感觉这个引路人相当于大学里的导师,就是有啥不懂的都问Ta,这一点蛮不错,毕竟学校和企业差别还是很大如果我能拿到offer,希望带我的是个PLMM,哇哈哈~

4、可以醉心于技术身为资深宅男,我只愿意和代码打交道,这点正合我意许冬亮说,百度的氛围比较轻松,平等,随时可以找任何人(包括李彦宏?)讨论问题我还听说很多百度的工程师喜欢把喝过的可乐罐堆在自己的座位上,比谁的 可乐罐墙 更牛B,蛮有意思的;还听过一个更离奇的:说是百度有一个刚刚到公司的新人,因为和李彦宏拍桌子,结果现在已经升职到了总监

5、很快就能接触到核心技术哇~说得我好想赶紧看看百度的页排序算法了 许冬亮刚到百度的时候做的是nlp方向,之后转到了索引和检索架构调整,创立发展Query分析技术方向,现在已经负责全局了百度应该有不少机密的东东,这些核心的东西或许过不了多久newbie们都能接触到,很好很强大

6、资历浅也可以负责topic许冬亮说他刚到公司第一年就独立负责了两个topic,更牛B的是第一年就开始开发新索引架构,而且节省了1/3的性能开销,大幅提升索引更新周期我估计现在进百度,没那么容易负责topic了,毕竟现在百度有7000多个员工,慢慢熬吧

7、case study也就是说,你可以失败,做得不好,总结学习即可百度给新人犯错的机会

听完许冬亮师兄的演讲,心里还是挺有感受的,中国最有发展前景的行业是互联,而百度又是中国互联的NO.1,如果能加盟百度,自己细微的工作就有可能影响整个中国民,恐怕天下没有第二个offer有这么牛B了吧呵呵,低调、低调

我私下和许冬亮聊了几句,他告诉我,年底百度大厦就可以正式入驻了看来工作环境又是一个无法抗拒的诱惑如果有免费的午餐,还有龙虾、大闸蟹

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